Le CESU (chèque emploi service universel) est un système permettant de bénéficier de services à la personne dans des conditions particulières. Quelles sont ces conditions ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir dans cet article.
Qu’est-ce que le Chèque emploi service universel ?
Le CESU (chèque emploi service universel) est un système permettant de bénéficier de services à la personne dans des conditions particulières.
Il s’adresse aux ménages et touche les activités suivantes :
- Entretien de l’habitation ;
- Petits travaux de bricolage et de jardinage ;
- Assistance aux personnes âgées ou handicapées ;
- Soutien scolaire ;
- Les activités s’exerçant en dehors de la maison, mais prolongeant une activité de service à domicile.
Quels sont les différents types de CESU ?
Le Cesu est effectivement un nom générique. Cette offre se décline sous 2 formes distinctes :
- Le Cesu déclaratif : un mode de déclaration simplifié auprès de l’URSSAF facilitant, en parallèle, le paiement des charges sociales associées ;
- Le Cesu préfinancé : C’est un moyen de paiement des services à la personne. C’est un avantage en nature accordé aux salariés par un comité d’entreprise, à des adhérents de mutuelles, de compagnies d’assurance, de caisses retraite, de la caisse d’allocations familiales, etc. Parce qu’il est préfinancé, ce dernier se présente sous la forme d’un titre de paiement (en format papier ou dématérialisé). Il comprend un montant fixe et sa date de validité se limite à 14 mois.
Notons que le CESU préfinancé dématérialisé, ou E-CESU reste un moyen très pratique pour payer des services à domicile à temps partiel ou complet. Après avoir créé un compte CESU, l’employeur reçoit directement le montant du chèque sur son compte en ligne et peut, en quelques clics, rémunérer son salarié ou la société prestataire de services.
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