L’essor du coaching sportif personnalisé a redéfini les habitudes des pratiquants et leur approche du bien-être. De plus en plus de particuliers préfèrent faire appel à un coach indépendant plutôt que de fréquenter une salle de sport. Cependant, avant de se lancer à son compte, il est essentiel de comprendre les différentes étapes pour exercer en toute légalité et développer son activité sereinement.
Ce que vous allez découvrir
Les formations pour devenir coach sportif
Pour exercer dans le coaching sportif, il faut être titulaire d’un diplôme reconnu. Parmi les formations les plus courantes, on retrouve le BPJEPS spécialité Activités Gymniques, Forme et Force (AGFF), le DEJEPS, une licence ou un master STAPS, ainsi que le CQP ALS (Certificat de Qualification Professionnelle d’Animateur de Loisir Sportif).
Certaines formations complémentaires permettent de se spécialiser dans des disciplines particulières, comme le coaching bien-être, la préparation physique ou la remise en forme physique.
Bon à savoir : avant de proposer ses services, le coach sportif doit obtenir une carte professionnelle en faisant une déclaration d’activité auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) . Valable cinq ans, cette carte doit être renouvelée pour continuer à exercer en toute légalité.
Quel statut juridique choisir quand on est un coach sportif indépendant ?
Il est important de bien choisir la structure juridique de votre entreprise. Selon votre projet et vos objectifs, plusieurs statuts sont envisageables :
–La micro-entreprise est souvent choisie pour sa simplicité administrative et fiscale, notamment lors d’une phase de lancement. Ouvrir une micro-entreprise est gratuit et génère de faibles coûts.
–L’entreprise individuelle permet de percevoir l’intégralité des bénéfices, mais engage le patrimoine personnel du coach.
–La société à responsabilité limitée unipersonnelle (EURL) offre un cadre juridique plus sécurisé que l’entreprise individuelle, avec une gestion encadrée par la loi. Elle permet au dirigeant d’opter pour l’impôt sur les sociétés ou sur le revenu, tout en limitant sa responsabilité à ses apports.
–La SASU, quant à elle, offre plus de flexibilité dans l’organisation et le fonctionnement de l’entreprise. Elle permet notamment de faciliter l’entrée d’investisseurs ou d’associés à l’avenir et offre un statut social plus protecteur au dirigeant, qui est assimilé salarié.
Le régime fiscal dépend du statut choisi. En micro-entreprise, le coach sportif est soumis à l’impôt sur le revenu avec un prélèvement forfaitaire. Les entreprises individuelles et les EURL sont, par défaut, soumises à l’impôt sur le revenu, mais peuvent opter pour l’impôt sur les sociétés. La SASU, quant à elle, est soumise à l’impôt sur les sociétés, avec une possibilité d’option temporaire pour l’impôt sur le revenu.
Le coaching sportif est généralement soumis à la TVA. Toutefois, si le chiffre d’affaires est inférieur au seuil de franchise en base de TVA, le coach peut être exonéré de cette taxe. Cela signifie qu’il ne facture pas la TVA à ses clients, mais en contrepartie, il ne peut pas la récupérer sur ses achats professionnels.
Dès lors que ce seuil est dépassé, le coach sportif doit appliquer le taux normal de TVA en vigueur. Pour sa gestion, il peut choisir entre :
• Le régime simplifié de TVA : Il implique le paiement de deux acomptes semestriels avec une régularisation annuelle.
• Le régime normal : La TVA est déclarée et réglée mensuellement ou trimestriellement en fonction du chiffre d’affaires.
Selon la structure choisie, le coach sportif peut être travailleur non-salarié (TNS) ou assimilé salarié. Le premier cas s’applique aux micro-entrepreneurs, aux entrepreneurs individuels et aux gérants majoritaires d’EURL. Le second concerne les présidents de SASU. Les cotisations sociales varient en fonction de ce statut et influencent directement la couverture sociale du coach.
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